Bądź zawsze na bieżąco.


Zapisz się na darmowy Newsletter, a co tydzień otrzymasz nowe informacje o dostępnych funduszach.
Wybierz województwo, z którego chcesz otrzymywać informacje.

Wykorzystujemy pliki cookies, aby nasz serwis lepiej spełniał Państwa oczekiwania.Można zablokować zapisywanie cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Szczegółowe informacje w Polityce Cookies. Więcej informacji czym są pliki Cookies znajdą Państwo na stronie http://wszystkoociasteczkach.pl/

Strona główna >> Zrodla Kapitalu >> Biblioteka >> Premiera Przewodnika dla firm, przygotowanego przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.

Premiera Przewodnika dla firm, przygotowanego przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.

9 luty 2015, poniedziałek
Premiera Przewodnika dla firm, przygotowanego przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
Przedstawiamy Państwu Przewodnik dla firm „Więcej kobiet w zarządzaniu – to się opłaca”, który przygotowany został przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, w ramach projektu „Równość w biznesie”.

Faktem jest, że firmy mające w swoich zarządach kobiety, osiągają lepsze wyniki finansowe niż firmy, które nie mają ich w swoich władzach. Mimo to, choć wśród ogółu kadry kierowniczej w Polsce panie stanowią 39,8%, w zarządach i radach nadzorczych jest ich tylko 15%. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, realizując projekt „Równość w Biznesie”, chce to zmienić.

Ekspertom opracowującym przewodnik zależało na tym, by jego wymiar praktyczny był najistotniejszy. Publikacja kierowana jest bowiem do osób zajmujących się zarządzaniem zasobami ludzkimi, rozwojem zawodowym, polityką zatrudnienia, ale także przedsiębiorców, właścicieli/właścicielek firm. Poza zestawem solidnej wiedzy merytorycznej, w publikacji znalazły się zatem także dobre praktyki biznesowe w obszarze równości szans, by pokazać sprawdzone na polskim gruncie możliwości działania. Firmy mogą także skorzystać z gotowego scenariusza autorskiego programu szkolenia równościowego. Przewodnik zawiera również katalog narzędzi, ułatwiających wdrażanie działań równościowych, m.in. ankietę do oceny miejsca pracy pod kątem standardów równościowych, przykładową prezentację na spotkanie z zarządem.

Kliknij w obraz poniżej, aby zobaczyć publikację:

Źródło: http://www.rownoscwbiznesie.mpips.gov.pl/

Interesująca informacja? Udostępnij znajomym.